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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）重要組成部分、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）研學體驗、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門關(guān)于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號）全面協議、《關(guān)于印發(fā)〈隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實施辦法〉的通知》（隨人社發(fā)〔2020〕5號）精神顯示，現(xiàn)將曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生面試有關(guān)事項公告如下：

一重要性、面試崗位及人員

經(jīng)資格審核，確定參加面試人員20人增強，面試人員名單等見附件重要意義。

二、面試相關(guān)要求

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)雀訌V闊。好嬖嚾藛T于2024年12月20日17:00前攜帶身份證到曾都區(qū)人才服務(wù)局（沿河大道沿河小區(qū)14號樓）領(lǐng)取。

2.面試時間：2024年12月22日提高，上午9:00開考可以使用。

3.面試地點：隨州市曾都區(qū)文峰學(xué)校（隨州市曾都區(qū)舜井大道51號）。

4.參加面試的考生應(yīng)按照本公告規(guī)定的時間紮實，攜帶準(zhǔn)考證和身份證效高化，按時到達候考室，抽簽決定面試順序投入力度。參加面試的考生創造，于12月22日上午8:00開始進入候考室集中封閉管理，上午8:30前未到達候考室的考生視同自動放棄面試資格貢獻法治。

三設備製造、面試形式及合格分?jǐn)?shù)規(guī)定

1.面試貫徹“突出能力，為用而考”原則攻堅克難，主要測評考生適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力管理，包括專業(yè)水平、語言表達能力、應(yīng)變能力效率和安、綜合分析問題和解決問題的能力設計能力，求職動機、價值觀和發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式深入開展。

3.面試滿分為100分更為一致。7名評委獨立評分，去掉1個最高分和1個最低分技術的開發，其余5名評委的平均分即為考生的最終面試成績（分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點后兩位）至關重要。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布，考生簽字確認后退場服務品質。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分的發生，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考同一崗位類別的考生面試成績相同時集成，組織加試重要手段。

四、有關(guān)要求

1.考生不得將具有記錄穩定性、存儲像一棵樹、計算等功能的電子設(shè)備、通訊工具等帶入候考室去突破，已帶入的要按考務(wù)工作人員要求放在指定位置集中保管能運用。凡未交考務(wù)工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)處理智能設備，取消面試資格不可缺少。

2.考生候考及面試期間，實行封閉管理特點。面試考生要嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和考場規(guī)則積極回應，自覺服從安排，文明應(yīng)試又進了一步。在候考室期間多種場景，不得擅自離開候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報告規劃。

3.面試時擴大公共數據，考生不得作自我介紹，不得向面試考官報告本人及家庭成員的姓名帶動擴大、本人畢業(yè)院校（或工作單位）核心技術體系、籍貫等個人信息。如有違反者立即取消面試資格性能。

五初步建立、其他

1、本次面試成績將通過曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

2的方法、嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀(jì)律和要求,對違反公開招聘紀(jì)律的人員,?按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理實事求是。

監(jiān)督電話：0722-3310159

附件：曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生面試人員名單及面試安排表

曾都區(qū)人力資源和社會保障局 ??

2024年12月18日? ? ? ?